تُتابع قطاعات وكالة الجامعة للأعمال والإبداع المعرفي خدمة المستفيدين بالدورات والبرامج والمحاضرات، وخلال الأسبوع الحالي شرعت القطاعات في إبراز برامجها التي تنوعت على أكثر من صعيد.
عقد الوقف العلمي والقطاعات التابعة له: مكتبة الملك فهد ومركز المبدعون، ورشة عمل لتطوير العملية التدريبية بما يتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية خلال جائحة كورونا مهنيًا وعمليًا، وشارك في ورشة العمل مجموعة من منسوبي تلك القطاعات.
كما ينهي الوقف العلمي اليوم البرنامج التدريبي "مبادئ إدارة الموارد البشرية" الذي انطلق أمس الأربعاء من تقديم الدكتورة رباب الجمال، وتتلخّص محاوره في: مهارات أخصائي الموارد البشرية، العلاقات العامة والموارد البشرية، عمليات التوظيف الرئيسية، المسار الوظيفي والتدريب والتنمية المهنية.
واستكمالا لمسابقة 3MT استعرضت مساعدة المدير التنفيذي للوقف العلمي الدكتورة نوال الضبيبان دور الوقف العلمي في تطوير ودعم المشاريع البحثية والبرامج الخاصة التي تخدم طلاب وطالبات الجامعة، إذ شاركت في المسابقة 13 متسابقة من تخصصات مختلفة بالجامعة، وفازت بالمركز الأول الطالبة/ شهد مقدّم، طالبة ماجستير في كلية العلوم التطبيقية بمسار الأحياء الدقيقة عن مشروعها (تطوير مركبات نانوية للبكتيريا المقاومة للمضادات الحيوية) وتتمحور فكرة البحث عن آلية تطوير مركبات نانوية الحجم تحتوي على مضادات حيوية وزيوت أساسية وتساعد في التغلب على مشكلة البكتيريا المقاومة للمضادات الحيوية.
فيما فازت بالمركز الثاني الطالبة بشائر الصاعدي من كلية الحاسبات، وحلت الطالبة ريما زللي (كلية علوم الانسان والتصاميم) في المركز الثالث، وحصلت الطالبة دعاء عبدالرزاق وعظ الدين على جائزة تصويت الجمهور.
وفيما يتعلق بمركز الإبداع وريادة الأعمال أقامت بيبسكو بالتعاون مع انجاز السعودية تحدي "مخيم الابداع" وتمت المنافسة على مستوى خمس جامعات بالمملكة، وفاز فريق Capjoule بالتحدي الذي أعلنت عنه الأستاذة أمل دخان الرئيسة التنفيذية لشبكة ريادة الأعمال العالمية. ويعد الفريق الفائز أحد مخرجات مركز الإبداع وريادة الأعمال الذي يتبع لوكالة الجامعة للأعمال والإبداع المعرفي.
في سياق آخر أطلق مركز الممارس المحترف الملتقى التدريبي الأول للممارسات الرقمية المحترفة (مِراس الرقمي)، ويعد أحد أكبر ملتقيات الممارسات الرقمية في الجامعة. ويضم الملتقى أكثر من 20 برنامج تدريبي في 6 مسارات مختلفة يقدمها نخبة من المدربين المتميزين. وتتلخص أبرز مزايا الملتقى في: الاستفادة من الأدوات الرقمية في الممارسات اليومية، ومجلد ملف برامج تدريبية تطرح للمرة الأولى، كما يقدمها نخبة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، مع تقديم شهادة معتمدة من جامعة الملك عبدالعزيز.
من جهتها أعلنت مكتبة الملك فهد عبر مكتبة الطفل عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج شبكة رواد المعرفة ابتداءً من 11 رجب وحتى 25 شعبان، ويأتي ذلك بعد النجاح الكبير الذي حققته النسخة الأولى للبرنامج، وتأتي الفكرة كلقاء أسبوعي يقدم للأطفال عن بعد يتم فيه قراءة كتب ومناقشتها بأسلوب مرح عن طريق شبكة المعرفة المخصصة لكل طفل، وعند إنجاز جميع المهام المرفقة في المفكرة الخاصة بالقصة يوضع ختم البرنامج دليل على إنجاز الطفل للمرحلة الأولى بإتقان.
كما تقيم المكتبة دورة استراتيجية القيادة الناجحة من تقديم المدرب سعد الدوسري وذلك في 24 و25 فبراير الجاري، وتستهدف قيادات الميدان التربوي والعملي والمدراء التنفيذيين للشركات. وتتناول محاورها تحديات القيادة المؤثرة، ومهارات التقويم والتخطيط، مبدأ التغيير وتكوين فرق العمل.
وضمن سلسلة تطوير المهارات تطلق المكتبة دورة النجاح في العمل الوظيفي في 28 فبراير الجاري من تقديم الأستاذ كامل البلادي، تتناول وسائل التغلب على الفشل، والمفاتيح العشرة للنجاح الوظيفي، وكيف تكون قائد ومدير مبدع.
إلى ذلك يطلق مركز المبدعون النسخة الرابعة من برنامج خبير التطوير المؤسسي مع الدكتور علي الألمعي، وشهدت النسخ الثلاث السابقة الكثير من الحضور والتفاعل بين المشاركين والمستفيدين، ويغطي البرنامج محاور: التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن وبناء المبادرات والإدارة الاستراتيجية، ومؤشرات قياس الأداء وبناء تقارير الأداء المؤسسي، وسيتم إطلاق البرنامج ابتداءً من 7 مارس إلى 6 إبريل القادمين.
كما أعلن المركز عن إطلاق البرنامج التدريبي "كيان" الذي يستهدف البرنامج المعرفي والمهاري للأسر والعائلات لضمان بناء كيان أسري متميز وواعد، وسيتم عقد 3 دورات خلال 22 و23 و24 فبراير الجاري، سيقدمها كلا من: الدكتور علي الألمعي في دورة التخطيط الاستراتيجي العائلي، والدكتور خالد العتيبي في دورة جودة الحياة العائلية، والدكتور حمزة الزبيدي في دورة اكتشاف وتطوير القدرات العائلية.